Ярким  фактом, свидетельствующим о положительной динамике социально-экономического развития,   является  снижение  смертности и рост рождаемости.  Именно такими событиями отмечен ушедший год в Терском районе. О слагаемых успеха рассказывает глава  администрации Терского муниципального района   Максим Панагов.

- Завод  «Терекалмаз» - одно из  успешно работающих  предприятий республики.  Каковы итоги  всего реального сектора  района?

- Объем отгруженных товаров по промышленным предприятиям Терского района составляет 590,8 млн. рублей  при прогнозе 293,4 млн. Это 201,3 процента. Доля  терских инструментальщиков  в промышленности Терского района - 92 процента.

Объем валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах равен 2,4  млн. рублей,  или 115,7 процента  к уровню прошлого года.   В сельском хозяйстве   оправдали себя новые формы хозяйствования – арендные отношения. Сегодня  у нас 1850 арендаторов и 271 фермер, которые практически обрабатывают всю пашню района.  В 2007 году, несмотря на сложные погодные условия, ими получен неплохой урожай зерновых – 116 тысяч тонн. Средняя урожайность с гектара -  почти 37 центнеров. Благодаря тому, что цены на зерно были более-менее удовлетворительными, они сумели получить определенную прибыль и заложить урожай будущего года.

- Планы по открытию новых производств осуществились?

- В 2007 году район получил  в полтора раза больше инвестиций, чем в 2006-м. Они направлены на строительство и ремонт дорог, во все сферы производства. Мы открыли новые предприятия: по производству шпон, консервный завод на базе завода «Терекалмаз»,  два цеха по производству металлочерепицы и пластиковых окон. На стадии строительства кирпичный завод и другие предприятия по переработке сельскохозяйственной продукции.

- Какова средняя заработная плата в районе?

 - Среднемесячная зарплата составляет 5198,4 рубля, в том числе в сфере материального производства -  6096,7,  в непроизводственной -  4838,7,  в бюджетной  -  4874. Зарплата выросла, но мы  считаем ее далеко не достаточной. Хотя доходы населения выше тех, что указаны в официальных данных, здесь  есть свои нюансы: многие предприятия выдают зарплату в конвертах, минуя кассы, банки и официальный учет. Мы ставим задачу легализации скрытых заработной платы и  занятости. 

Что касается бюджета района, то он значительно лучше, чем в 2006 году. И мы надеемся в будущем на решение острых проблем, одной из которых является  обеспечение водой наших населенных пунктов. Благодаря руководству республики нас включили в федеральную программу. Ожидаем финансирование работ на 143 млн. рублей, убеждены, что в течение трех лет будут сняты все вопросы по воде, как это было сделано по газу.

Остро стоит проблема с состоянием внутрисельских и городских дорог. Реализация программы по их благоустройству, рассчитанная на пять лет, начата.  Нам  ежегодно будет выделяться 8-10 млн. рублей.

-  В районе традиционно уделялось внимание развитию социальной сферы. Как складывались дела в 2007 году?

- В рамках реализации национального проекта «Здоровье» проделана большая работа: составлен регистр участковой службы района, заключены дополнительные трудовые соглашения с фондом ОМС.  За первичную медико-санитарную помощь доплата участковой службе составила 5 млн. 11 тысяч  рублей.  Это позволило повысить заработную плату участковым врачам и медсестрам более чем в 2,5-3 раза. По программе укрепления диагностическим оборудованием амбулаторно-поликлинического звена в рамках национального проекта на сумму 10 млн. 686 тысяч  рублей  получены рентгеноборудование,  лабораторные комплекты, ЭКГ-аппараты  и  УЗИ-комплекты.
 К сожалению, по-прежнему остается низким уровень рождаемости и высоким - уровень смертности. В  последние годы идет тенденция к снижению общей смертности и увеличению рождаемости. Так, показатель смертности за 2006 год снизился на шесть процентов  в сравнении с 2005 годом,   а показатель рождаемости вырос на  0,9 процента. Положительная тенденция сохранилась и в прошедшем году.  Смертность снизилась на 19 процентов, рождаемость выросла на  32,8 процента.
 Таким образом, естественный прирост населения остается положительным.  Думаю, что принятые меры по снижению младенческой смертности в районе  дали свои результаты. По итогам шести  месяцев по этому показателю мы вышли на 10,4 процента, что ниже среднереспубликанского  уровня.

- Есть чем гордиться  сфере образования?

- Наша главная гордость – победа в республиканском конкурсе «Лучший учитель КБР-2007» преподаватель  русского языка и литературы средней школы №2 города Терек Лариса Шидукова.
Приоритетом в работе  образовательных учреждений и педагогов, активно внедряющих инновационные методы работы, стало участие в национальном проекте «Образование». В результате три  школы получили грант в размере один млн. рублей, две - 100 тыс. рублей, семь  педагогов стали победителями  конкурса. В рамках  проекта школы получили два  интерактивных аппаратно-программных комплекса, 11 комплектов учебно-лабораторного оборудования, шесть  автобусов, пять  компьютеров для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Своевременно проводилось  укрепление материально-технической базы образовательных учреждений. На капитальный и текущий ремонт выделено 2816 тыс. рублей, из них 1400 тыс. руб. из резервного фонда главы администрации района, а также 1142,9 тыс.руб. – для  оснащения школьных   столовых   мебелью   и   технологическим   оборудованием.

- Как обстоят дела в строительном комплексе?

- В начале учебного года введено в эксплуатацию новое здание  школы на 160 ученических мест в  селении  Инаркой,  шахматного клуба в  Тереке. В ближайшее время откроется   спортивная  школа в  Урожайном. Кроме того, произведен капитальный ремонт в домах культуры в  сельских поселениях Верхний  Курп, Нижний  Акбаш, Верхний  Акбаш, Плановское, Дейское, Арик, Красноармейское, Терекское, Новая  Балкария. Работы по строительству клубов  заканчиваются в селах Новое Хамидие и Нижний Курп.

(с) Газета "КБ Правда"